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信息写作的“六个四”

信息是党政机关的重要工作,有领导主抓、有专门机构、有专门的写作人员。如办公室、研究室、信息科等。信息是研究推进工作的手段,发布工作信息、重要工作反馈、推广工作经验、研究问题的解决等。信息是单位情况和精神面貌的展示,让领导机关了解情况,让兄弟单位学习借鉴,让干部职工扬名。信息是培养造就人才的摇篮,许多领导同志都有从事秘书、信息工作的经历,许多机关干部都写过信息,许多人在信息上出了成绩受到过提拔使用。

克服思想障碍上的“四怕”、“四个不要”

四个怕是:怕写----不敢接受任务,担心写不好;怕改----写不好要重写,要反反复复;怕用----担心别人挑毛病,招致麻烦;怕苦----写信息是一件苦差事,需要牺牲奉献。

“四个不要”是:不要在别人都不重视信息工作时你也不重视信息工作(包括单位领导);不要在别人都不重视文字材料写作时你也不重视文字材料写作(机关和个人);不要在别人都不重视上报见刊时你也不重视上报见刊(知名度);不要在别人都不重视下功夫写报信息时你也不重视信息的写报(坐等观望)。

大胆实践要做到的“四写”、“四个善于捕捉”:

“四写”是:想写----热爱信息工作,把它当作事业干;敢写----勇于承担任务,大胆地进行写作;会写----懂得信息写作的方法、技巧和文体;能写----不断总结经验教训,提高信息命中率。

四个善于捕捉是:1、善于从重大决策和重要活动中捕捉有价值的信息(抓大事、抓关键)。领导的重要讲话,工作的重点难点等都是我们写信息的重要依据。如,某太平洋在线太平洋在线委书记讲的“三个不深入”:研究问题不深入、解决问题不深入、群众工作不深入;“三个年年有”:年年要有新标杆、年年要有新举措、年年要有新成效。重点工作如应对经济危机、双创、城中村改造、平安建设、两区建设(工业园区、城太平洋在线社区)等,就是我们写信息主攻的方向。

2、善于从各种重要会议和培训中捕捉有价值的信息(抓新点、抓热点)。如某区区委书记在全区领导干部大会上提出的“围绕一个中心:科学发展、强区富民;弘扬两种精神:实干精神、创优精神;强化三种意识:发展意识、责任意识、创新意识;确保四个到位:责任到位、任务到位、措施到位、领导到位;开展五项活动:项目建设、企业服务年、城太平洋在线双创、集中解决信访问题、基层党建工作。”区长在城中村改造会议上讲:“形势逼人、任务压人、工作累人、稳定焦人、结果不丢人”。这些都是我们写信息的重要线索,你不在这些方面下功夫、做文章,还准备在哪方面下功夫、做文章?

3、善于从实际工作中捕捉有价值的信息(抓亮点、抓典型)。从大的方面看,一是贯彻全区领导干部会议精神,结合部门实际,突出一个重点,研究落实的方法,取得了哪些成效,可以写反馈性的信息,挖出一定的深度。二是结合当前的信访集中治理、“4+2工作法”推广、党支部集中整建,从中找一些切入点,在你哪儿是怎么落实的,有什么好的成效,可以挖掘信息源。三是贯彻政府全会精神的情况等,都有许多信息可写。

4、善于从发生的突发事件和问题中捕捉有价值的信息(抓问题、抓焦点)。能写好问题信息需要真功夫,需要把握好政策和度,不单纯反映问题,而是如何从问题中找出解决的途径和办法,把问题变成好事,变成别人可以学习借鉴的成功做法的。写好了比正面的信息反响更大,更容易引起领导机关的关注。

信息写作苦与乐的“四有”、“四能”

写信息首先是能完成任务,其次是确保有质量,再次是内内外刊都能上,最后是在面上有指导意义。

对于信息写作的人员来说 “四有”是:有苦有乐----苦中有乐,先苦后乐;有难有易----先难后易,由难变易;有忧有喜----劳心费神,见刊即喜;有失有得----失去越多,收获越多。可能失去的是休息时间、与家人团聚的时间、关心子女的时间、与领导朋友交往的时间;失去的可能是名和利、失去的是进步.......

但是要看到收获和得到的有“四能”:一是能聪慧了头脑,思维能力得到了提高;二是能提升文字写作水平,写起来得心应手;三是能提高知名度,结交了一些领导和朋友;四是能得到了提拔重用,算是对所作贡献的回报,前途自然广阔。

因此,作为信息工作人员,平时一定要用心观察、用心思考、用心写作、用心提高。最笨也是最好的办法那就是多写、多改、多投稿。注意选好角度,快写快报。当然,也要注意把握上面的信息,他们关注什么、需要哪方面的材料,做到有的放矢,不盲目乱干;要加强与上级信息部门的联系与沟通,建立必要的感情,采用机率就会多一些,多到基层去调研,结交一帮朋友,就会有信息来源,不至于“手中无粮、心里发慌。”

河南省太平洋在线湛河区人大   刘选启



 

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